AP BEHAVIORAL ACCOUNTING

Tugas 1: Paper Aspek Keperilakuan dalam Anggaran 2010

2010-05-19T00:12:00.001-07:00

Buatlah paper dengan topik “Aspek Keperilakuan dalam Anggaran”
Judul silakan tentukan sendiri, yang penting sesuai topik
Referensi minimal 3 sumber
Dikumpulkan melalui elearning blog di: www.apbehavioralaccounting.blogspot.com sebagai comment. Apabila tidak memungkinkan dikumpulkan sebagai comment (karena jumlah halaman untuk comment dibatasi), silakan tulis saja judulnya dan nama Anda sebagai comment, sedangkan full paper Saudara kumpulkan melalui agung.praptapa@gmail.com.
Diposting paling lambat hari Selasa tanggal 25 Mei 2010.
Agar lebih serius dalam menulis paper, gunakan teknik penulisan ilmiah yang baik dan benar. Paper ini Saudara sharingkan dalam kelas pada perkuliahan berikutnya.

AP

The Effect of Governance on Credit Decisions and Perceptions of Reporting Reliability

2010-04-16T19:01:00.000-07:00

Sumber artikel:
Webb, Lori Holder and Divesh S. Sharma,. 2010. The Effect of Governance on Credit Decisions and Perceptions of Reporting Reliability. Behavioral Research in Accounting. Vo;.22 No.1 pp.1-20.
Reviews:
Webb dan Sharma (2010) meneliti bagaimana keputusan pemberian kredit dipengaruhi oleh kualitas pelaporan dan kekuatan badan pengatur. Penelitian yang menggunakan metode eksperimen ini dilakukan terhadap 62 pemberi kredit professional dari Singapore. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberi kredit sensitive terhadap kondisi keuangan dan kepercayaan terhadap pelaporan keuangan. Pemberi kredit juga sensitive terhadap kekuatan badan pengatur (board strength), namun penelitian lebih lanjut menunjukkan bahwa hal ini hanya bila perusahaan yang diberi pinjaman berkinerja tinggi. Penelitian tersebut juga menunjukkan bahwa kepercayaan terhadap pelaporan keuangan tidak dipengaruhi oleh kekuatan badan pengatur maupun kondisi keuangan dari perusahaan yang mengajukan kredit.
Untuk memperjelas hasil penelitian Webb dan Sharma (2010) tersebut akan saya beri ulasan (review) yang tentunya mengacu pada artikel yang dimuat di Behavioral Research In Accounting tersebut (Volume 22, No,1, 2010).
Penelitian tersebut menunjukkan hal-hal sebagai berikut:
1. Pemberi kredit dipengaruhi oleh kekuatan badan pengatur seperti asosiasi, badan pengatur yang dibentuk oleh pemerintah, dan ikatan profesi.
2. Pemberi kredit peka terhadap kondisi keuangan dari perusahaan yang mengajukan kredit. Artinya bila kondisi keuangan tidak menunjukkan kinerja yang baik, pemberi kredit akan sangat berhati-hati atau bahkan menolak pengajuan kredit tersebut.
3. Pemberi kredit sensitive terhadap persepsi tentang kepercayaan terhadap pelaporan keuangan. Artinya, bila tingkat kepercayaan terhadap pelaporan keuangan tinggi maka pemberi kredit akan semakin yakin bahwa pemberian kredit dapat mengacu kepada informasi dalam pelaporan keuangan. Namun sebaliknya, apabila tingkat kepercayaan terhadap pelaporan keuangan rendah maka pelaporan keuangan tersebut tidak akan dijadikan sumber informasi dalam pemberian kredit tersebut. Disini nampaknya peran laporan keuangan yang diaudit oleh Akuntan Publik yang dipercaya menjadi penting. Laporan keuangan yang telah diaudit oleh KAP yang bereputasi tinggi akan meningkatkan tingkat kepercayaan terhadap pelaporan keuangan. Disini saya melihat ada kesempatan untuk meneliti lebih jauh apakah audited financial report akan mempengaruhi tingkat kepercayaan dari pengguna laporan keuangan.
4. Pemberi kredit akan dipengaruhi oleh kekuatan badan pengatur hanya apabila perusahaan yang mangajukan kredit berkinerja baik. Disini dapat disimpulkan bahwa bila perusahaan tidak berkinerja baik, pemberi kredit akan mengambil keputusan tanpa melihat bagaimana kekuatan badan pengatur. Hal ini menunjukkan bahwa kondisi pemberian kredit di Singapore sangat independen. Keberadaan badan pengatur diperhatikan bila kondisi keuangan perusahaan yang mengajukan kredit baik. Jadi pemberi kredit akan menyaring terlebih dahulu sebelum mengacu kepada badan pengatur.
5. Kepercayaan terhadap pelaporan keuangan tidak dipengaruhi oleh kekuatan badan pengatur. Ini sekali lagi menunjukkan bahwa kekuatan badan pengatur tidak dapat mengintervensi tingkat kepercayaan pemberi kredit terhadap laporan keuangan.
6. Kondisi keuangan dari perusahaan yang mengajukan kredit tidak mempengaruhi kepercayaan pemberi kredit terhadap pelaporan keuangan. Disini menunjukkan bahwa seperti apapun kondisi keuangan dari perusahaan yang mengajukan kredit tidak akan mempengaruhi kepercayaan terhadap laporan keuangan tersebut. Jadi disini bukan berarti kalau kondisi keuangannya baik kemudian lebih dipercaya dari pada yang kondisi keuangannya tidak baik, maupun sebaliknya.

*AP*

Tugas 6: Paper Aspek Keperilakuan dalam Budgeting

2009-04-07T08:28:00.000-07:00

Buatlah paper dengan topik “Aspek Keperilakuan dalam Anggaran”
Judul silakan tentukan sendiri, yang penting sesuai topik
Referensi minimal 3 sumber
Dikumpulkan melalui elearning blog di: www.apbehavioralaccounting.blogspot.com
Diposting paling lambat hari Selasa tanggal 14 April 2009
Agar lebih serius dalam menulis paper, gunakan teknik penulisan ilmiah yang baik dan benar

Slide Aspek Keperilakuan dalam Penganggaran

2009-04-07T08:09:00.000-07:00

CHP 8 Profit Planning Budgeting CHP 8 Profit Planning Budgeting praptapa Slide Materi Kuliah, Topik: Aspek keperilakuan dalam budgeting

Publish at Scribd or explore others: Business & Law marketing software

Ringkasan 1: Ruang Lingkup Akuntansi Keperilakuan

2009-04-04T22:37:00.000-07:00

Bab 1 Ruang Lingkup Akuntansi Keperilakuan Bab 1 Ruang Lingkup Akuntansi Keperilakuan praptapa Ringkasan materi kuliah Akuntansi Keperilakuan

Publish at Scribd or explore others: Presentations & Spre Homework behavior Akuntansi

Tugas 5: S1 Akt April 2009

2009-03-31T21:23:00.000-07:00

Buatlah paper dengan topik "membangun perilaku positif bagi karyawan, sebagai pusat pertanggungjawaban maupun sebagai bagian dari pusat pertanggungjawaban". Paper antara 2 sampai 5 halaman. Di post disini sebagai comment paling lambat satu hari sebelum kuliah minggu depan. Jangan lupa teknik penulisan yang baik. Selalu memberikan referensi yang jelas, terutama saat Anda mengacu (referring) maupun mengutip (quoting).
Judul tiidak dibatasi selama masih dalam area topik yang telah disepakati.
Nikmati proses ini dan jaga semangat Anda untuk terus maju. Sukses!

Agung P

KONSEP AKUNTANSI KEPERILAKUAN

2009-03-29T09:03:00.000-07:00

Ringkasan 2
KONSEP AKUNTANSI KEPERILAKUAN

Akuntansi Keperilakuan dibangun dari berbagai konsep yang terutama dari penelitian-penelitian di bidang ilmu keperilakuan (behavioral science). Penelitian dibidang ilmu keperilakuan ini memiliki dua kriteria, yang pertama adalah berkaitan dengan perilaku manusia, dan yang ke dua adalah dilakukan secara ilmiah (scientific manner). Jadi konsep akuntansi keperilakukan dibagun dari penelitian ilmiah yang berkaitan langsung dengan perilaku manusia. Akuntansi keperilakuan memfokuskan pada hubungan antara manusia dengan sistem akuntansi.
Ilmu keperilakuan itu sendiri didukung oleh 3 kontributor utama, yaitu ilmu psikologi, sosiologi, dan psikologi sosial. Ilmu psikologi berfokus pada perilaku individu, sedangkan ilmu sosiologi dan psikologi sosial berfokus pada perilaku kelompok dan sosial.

Pengaruh Organisasi pada Perilaku
Perilaku orang yang ada didalam suatu organisasi akan dipengaruhi oleh ukuran dan struktur organisasi, filosofi dan gaya kepemimpinan, hubungan pertanggungjawaban dan otoritas, hubungan status, dan norma kelompok.

Teori Peran
Karena akuntansi keperilakuan membahas bagaimana akuntanasi dan perilaku manusia didalam suatu organisasi saling mempengaruhi, maka interaksi antara orang-orang yang ada dalam suatu organisasi menjadi bagian penting didialam mempelajari bagaimana akuntansi dan perilaku manusia saling mempengaruhi. Teori yang mendukung hal tersebut adalah teori peran (role theory). Teori peran membahas bagaimana orang memposisikan dirinya dan bagaimana tindakan yang dipilih saat melakukan interaksi dengan orang lain dalam suatu organisasi. Teori peran merupakan interaksi antara peran sosial (social role), norma (norms), dan identitas (identity) atas orang-orang yang ada di dalam suatu organisasi.
Peran sosial adalah kaitan dari hak, tugas dan tanggungjawab, dan perilaku yang tepat dari orang-orang yang memiliki posisi tertentu dalam konteks sosial. Norma adalah perilaku yang dianggap tepat dan diharapkan dalam suatu peran tertentu. Sedangkan identitas adalah berkaitan dengan bagaimana seseorang menetapkan siapa dirinya dan bagaimana ia akan bertindak pada suatu situasi tertentu.

Struktur Sosial
Karena cakupannya yang meliputi akuntansi, perilaku manusia, organisasi, dan masyarakat, maka akuntansi keperilakuan tidak dapat dipisahkan dari struktur sosial. Struktur Sosial adalah suatu pola hubungan antara berbagai subsistem sosial and individu yang menjalankan perannya di masyarakat, organisasi sosial, ataupun kelompok sosial.
Struktur sosial dilandasi suatu asumsi bahwa orang memiliki kecenderungan untuk melakukan sustu perbuatan yang terpola yang sering dilakukan berualang-kali. Tidak ada orang yang dapat hidup terisolasi sendiri, tetapi mereka pasti akan berinteraksi dengan orang lain. Manusia mau tidak mau harus menjadi magian dari masyarakat. Masyarakat (society) dapat didefinisikan sebagai jumlah total dari hubungan antar manusia (the sum of total human relationships).
Struktur sosial akan selalu berkaitan dengan sistem maupun sub sistem yang ada di masyarakat. Sistem itu sendiri dapat didefinisikan sebagai konfigurasi dari bagian-bagian yang saling berkaitan dan dan saling membutuhkan.

Kultur
Kultur (culture) adalah cara hidup dari suatu masyarakat (the way of life of a society). Kultur merupakan pertautan antara sistem kepercayaan yang umum ada (common belief systems), cara ataupun kebiasaan yang dianggap tepat atas suatu perbuatan ataupun pemikiran (appropriate or expected modes of behavior or thinking), kumpulan dari pengetahuan teknis (the store of technical knowledge) dan cara-cara yang sudah dianggap benar dalam melakukan sesuatu (established way of doing things).
Berkaitan dengan hal tersebut maka sistem akuntansi akan memberikan pengaruh yang berbeda pada kultur yang berbeda. Sebaliknya, kultur yang berbeda akan mempengaruhi sistem akuntansi dengan cara dan intensitas yang berbeda pula.

Purwokerto, 4 Maret 2009.
Agung Praptapa.

RUANG LINGKUP AKUNTANSI KEPERILAKUAN

2009-03-29T08:57:00.000-07:00

Ringkasan 1:
RUANG LINGKUP AKUNTANSI KEPERILAKUAN

Akuntansi Keperilakuan (Behavioral Accounting) merupakan bagian dari disipilin akuntansi yang mempelajari tentang hubungan antara perilaku manusia dan sistem akuntansi, serta dimensi sosial dari organisasi dimana manusia dan sistem akuntansi tersebut berada. Jadi, terdapat tiga pilar utama Akuntansi Keperilakuan yaitu: perilaku manusia, akuntansi, dan organisasi. Untuk itulah maka sering dikatakan pula bahwa Akuntansi Keperilakuan merupakan bidang studi yang mempelajari aspek manusia dari akuntansi (human factors of accounting). Dalam perkembangan selanjutnya bahkan diperluas lagi sampai bagaimana akuntasi dan masyarakat saling mempengaruhi, sehingga aspek sosial dari Akuntansi (social aspect of accounting) juga sering dimasukkan sebagai bagian dari Akuntansi Keperilakuan.

Ruang Lingkup
Apa saja yang dipelajari di Akuntansi Keperilakuan? Akuntansi Keperilakuan mempelajari hal-hal sebagai berikut:
• Reaksi manusia terhadap format dan isi dari pelaporan keuangan.
• Bagaimana informasi diproses untuk keperluan pengambilan keputusan
• Pengembangan teknik-teknik pelaporan untuk mengkomunikasikan data kepada penggunanya.
• Pengembangan strategi untuk memotivasi dan mempengaruhi perilaku, inspirasi, dan tujuan orang-orang yang menjalankan organisasi.
• Dan hal-hal lain yang mengaitkan akuntansi, manusia, organisasi, dan masyarakat.

Hal-hal yang dipelajari dalam Akuntansi Keperilakuan tersebut apabila diringkas, pada dasarnya meliputi hal-hal sebagai berikut:
• Pengaruh perilaku manusia didalam perancangan, penyusunan dan penggunaan sistem akuntansi
• Pengaruh sistem akuntansi pada perilaku manusia
• Metoda-metoda untuk memprediksi dan strategi-strategi untuk mengubah perilaku manusia.

Perkembangan Akuntansi Keperilakuan

Akuntansi Keperilakuan mulai berkembang sejak Profesor Schuyler Dean Hollet dan Profesor Chris Argyris melakukan suatu penelitian di tahun 1951 tentang “Pengaruh Anggaran pada Orang” (The Impact of Budget on People). Penelitian tersebut disponsori oleh Controllership Foundation of America. Sejak penelitian tersebut, topik-topik penelitian yang mengkaitkan akuntansi dan manusia berkembang pesat.

Antara tahun 1960 sampai tahun 1980an jumlah artikel berkaitan dengan akuntansi keperilakuan yang dipublikasikan di jurnal-jurnal akuntansi berkembang pesat. Jurnal yang terkenal yang memfokuskan pada akuntansi keperilakuan adalah “Accounting, Organization, and Society” yang muncul sejak tahun 1976, dan juga jurnal yang diterbitkan oleh American Accounting Association (AAA) yang bernama “Behavioral Research in Accounting”.

Purwokerto, 4 Maret 2009.

Agung Praptapa

Tugas 4: S1 Akt Mar 2009

2009-03-28T20:55:00.000-07:00

Buatlah paper yang membahas aspek keperilakuan dalam pengendalian finansial.
Jumlah halaman antara 2 sampai 5 halaman
Dikumpulkan paling lambat satu hari sebelum kuliah minggu depan.
Tugas dikumpulkan melalui e-learning blog di www.apbehavioralaccounting.blogspot.com
Di post di comments
Tidak boleh ada topik, apalagi judul yang sama.
Apabila ada topik yang sama, yang diterima adalah yang di posting terlebih dahulu.

Contoh topik paper yang bisa ditulis:
Aspek keperilakuan dalam pengendalian kas
Aspek keperilakuan dalam pengendalian piutang
Aspek keperilakuan dalam pengendalian persediaan
Aspek keperilakuan dalam pengendalian aset tetap
Aspek keperilakuan dalam pengendalian hutang
Aspek keperilakuan dalam pengendalian biaya
Aspek keperilakuan dalam perancangan sistem akuntansi
Persepsi pengguna laporan keuangan terhadap seberapa jauh laporan keuangan dapat dipercaya
dll

Selamat Bekerja.

Tugas 3: Review Jurnal

2009-03-24T10:59:00.000-07:00

Berikut ini adalah pekerjaan para mahasiswa setelah melakukan review terhadap artikel ilmiah atau hasil penelitian yang telah diterbitkan dalam jurnal. Mahasiswa mengumpulkan melalui email dan disini saya publikasikan dalam comments.
AP*

E Learning Blog untuk Mata Kuliah Behavioral Accounting

2009-03-24T09:15:00.000-07:00

Selamat datang di blog baru saya, sebagai wujud dedikasi saya untuk berbagi demi sukses bersama. Blog ini saya gunakan untuk keperluan informasi, penyampaian materi, dan sarana untuk mengumpulkan tugas Mata Kuliah Akuntansi Keperilakuan (Behavioral Accounting).

Mari kita selalu berbuat yang terbaik!